Tâm huyết Việc Nhà Máy cho nghành sản xuất Việt NamChúng tôi, những người từng gắn bó nhiều năm trong ngành sản xuất, thấu hiểu sâu sắc áp lực của bài toán tuyển dụng công nhân trong bối cảnh mới: đơn hàng biến động, nhân lực khan hiếm, lao động phân tán khắp các khu công nghiệp trong cả nước.
Chúng tôi tin rằng, công nghệ chính là chìa khóa để giải quyết triệt để những thách thức này. Tận dụng dữ liệu, tự động hóa và khả năng kết nối thời gian thực, giải pháp của chúng tôi giúp nhà máy tiếp cận nhanh chóng nguồn ứng viên phù hợp, đúng nơi, đúng thời điểm – vượt xa hiệu quả của các phương pháp truyền thống.
Sản phẩm không chỉ là một công cụ, mà là tâm huyết kết hợp giữa hiểu biết thực tế từ nhà máy và năng lực công nghệ hiện đại. Chúng tôi xây dựng nền tảng này để giúp doanh nghiệp biến tuyển dụng thành lợi thế cạnh tranh, chứ không còn là điểm nghẽn.
Chúng tôi không chỉ mang đến giải pháp – mà là cam kết đồng hành.
Việc Nhà Máy là nền tảng tuyển dụng công nhân đầu tiên tại Việt Nam ứng dụng công nghệ hiện đại tương tự mô hình kết nối của Grab trong lĩnh vực gọi xe – nhưng được thiết kế riêng cho ngành sản xuất.
Trong bối cảnh điện thoại thông minh ngày càng phổ biến, chúng tôi tận dụng chính thiết bị quen thuộc này để kết nối trực tiếp giữa nhà máy và hàng triệu lao động phổ thông trên toàn quốc. Thông qua ứng dụng Việc Nhà Máy, doanh nghiệp có thể tiếp cận nhanh chóng nguồn ứng viên phù hợp, chỉ trên một nền tảng duy nhất.
Từ đăng tuyển, gửi tin đến ứng viên, lọc hồ sơ đến quản lý thông tin ứng viên – tất cả đều được tự động hóa. Trong vòng vài phút, nhà tuyển dụng có thể khởi tạo chiến dịch tuyển dụng hiệu quả và kiểm soát toàn bộ quy trình tuyển dụng một cách linh hoạt và chính xác.
Giải pháp này giúp doanh nghiệp tiết kiệm đến 90% thời gian và nhân lực, đồng thời tăng tốc độ tuyển dụng để đáp ứng nhanh nhu cầu sản xuất.
Việc Nhà Máy không chỉ là một nền tảng hỗ trợ tuyển dụng cho doanh nghiệp, mà còn là cầu nối quan trọng mở ra hàng triệu cơ hội việc làm cho người lao động phổ thông trên khắp cả nước.
Thông qua công nghệ, ứng viên có thể dễ dàng tìm kiếm công việc phù hợp với phúc lợi rõ ràng, minh bạch, và tham gia vào quy trình tuyển dụng nhanh chóng – không còn rào cản về thông tin hay khoảng cách địa lý. Mỗi người lao động đều có cơ hội tiếp cận việc làm ổn định, đúng năng lực và kỳ vọng của bản thân.
Chúng tôi tin rằng, khi quy trình tuyển dụng trở nên minh bạch và hiệu quả hơn, cuộc sống của người lao động cũng sẽ được cải thiện đáng kể. Việc Nhà Máy mong muốn đồng hành cùng họ không chỉ trong việc tìm việc, mà còn trên hành trình phát triển nghề nghiệp và xây dựng tương lai bền vững.
Mỗi năm, hàng triệu bộ hồ sơ xin việc bằng giấy được nộp vào các nhà máy – và phần lớn trong số đó bị loại bỏ sau quy trình tuyển dụng. Sự lãng phí này không chỉ gây tốn kém mà còn để lại hậu quả nghiêm trọng với môi trường, từ lượng giấy tiêu thụ đến rác thải khó xử lý.
Việc Nhà Máy mang đến giải pháp chuyển đổi số toàn diện, thay thế hoàn toàn hồ sơ giấy bằng hồ sơ điện tử. Người lao động và nhà tuyển dụng có thể trao đổi, lưu trữ và tra cứu thông tin ứng viên một cách nhanh chóng, đầy đủ và hiệu quả – giúp tiết kiệm hàng tấn giấy mỗi năm.
Chúng tôi tin rằng việc ứng dụng công nghệ vào tuyển dụng không chỉ là bước tiến tất yếu trong kỷ nguyên số, mà còn là giải pháp bền vững để các doanh nghiệp sản xuất giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường và góp phần vào sứ mệnh bảo vệ hành tinh xanh.
Hiệu quả luôn là mục tiêu hàng đầu của Việc Nhà Máy. Chúng tôi phân tích kỹ lưỡng mọi bước trong quy trình tuyển dụng và ứng dụng công nghệ tự động hóa để giúp nhà sản xuất giảm thiểu tối đa chi phí và công sức trong hoạt động tuyển dụng.
Những khoản chi phí được tiết kiệm rõ rệt bao gồm: thời gian làm việc thủ công của bộ phận nhân sự trong việc lọc hồ sơ, gửi thông báo, đánh giá ứng viên và nhập liệu; chi phí in ấn banner, poster quảng cáo tuyển dụng; chi phí đăng tin trên các kênh truyền thông; và chi phí điện thoại liên hệ ứng viên.
Bên cạnh đó, Việc Nhà Máy còn nâng cao hiệu quả bằng cách đảm bảo chất lượng ứng viên và tốc độ tuyển dụng vượt trội. Với hàng ngàn ứng viên đang sử dụng ứng dụng, nhà máy có thể dễ dàng lựa chọn những người phù hợp nhất cho từng vị trí. Đồng thời, chỉ mất vài phút để tạo tin tuyển dụng, nhà sản xuất có thể tiếp cận nhanh chóng hàng ngàn ứng viên, đáp ứng linh hoạt và kịp thời nhu cầu gia tăng đơn hàng.
"Trải nghiệm của ứng viên là chiến trường mới trong cuộc chiến thu hút nhân tài. Công nghệ có thể giúp các công ty tạo ra quy trình tuyển dụng liền mạch, hấp dẫn và được cá nhân hóa, để lại ấn tượng tích cực lâu dài cho các ứng viên tiềm năng.“
Jeanne Meister
đối tác sáng lập tại Future Workplace
Kính gửi Quý Nhà Sản Xuất,
Việc Nhà Máy là nền tảng công nghệ kết nối trực tiếp giữa nhà sản xuất và người lao động, với mong muốn đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhanh chóng, hiệu quả và xây dựng đội ngũ lao động ổn định, chất lượng.
Chúng tôi tin rằng, sự hợp tác giữa Việc Nhà Máy và Quý Nhà Sản Xuất sẽ mang lại nhiều giá trị thiết thực – không chỉ giúp tối ưu chi phí tuyển dụng, mà còn góp phần phát triển nguồn nhân lực bền vững cho ngành sản xuất. Rất mong có cơ hội trao đổi thêm cùng Quý vị để cùng khám phá những hình thức hợp tác phù hợp và hiệu quả.
Mọi thông tin vui lòng liên hệ:
Điện thoại 098 922 7381 hoặc email: contact@viecnhamay.vn
Trân trọng,
Đội ngũ Việc Nhà Máy
